เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Payroll)
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Payroll)หน้าที่ความรับผิดชอบ เตรียมข้อมูลพนักงานสำหรับทำเงินเดือน เช่น พนักงานเริ่มงานใหม่, พนักงานลาออก, พนักงานผ่านการบรรจุ, พนักงานที่มีการเปลี่ยนแปลงรายได้ในแต่ละเดือน เป็นต้น จัดทำเงินเดือนพนักงานรายวัน / รายเดือน / รายเหมา จัดทำ ภงด.1,ภงด 1 ก ส่งสรรพากร จัดทำเงินสมทบประกันสังคม ส่งสำนักงานประกันสังคมประจำเดือน/ส่งรายงานกองทุนเงินทดแทนประจำปี ตรวจสอบ Time Attendance / ตรวจเช็ค ขาด ลา มาสาย และสรุปรายงาน จัดทำคอมมิชชั่นและค่าล่วงเวลา งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติ เพศ : หญิง อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป ระดับการศึกษา : ปวส. หรือ ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ,คอมพิวเตอร์,บัญชี หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ทำงานในสายงานอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office […]
เจ้าหน้าที่สโตร์ / หัวหน้าสโตร์
รายละเอียดงานหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก วิเคราะห์ วางแผน ดูแล และควบคุมการจัดซื้อจัดหา บริหารการควบคุมงานสโตร์ จัดซื้อเครื่องมือและอุปกรณ์การทำงาน การจัดซื้อจัดหา การคัดเลือกซัพพลายเออร์ การสั่งซื้อสินค้าให้ได้สินค้ามีคุณภาพและส่งมอบทันเวลา จัดหาซัพพลายเออร์ เพื่อเปรียบเทียบราคา และเจรจาต่อรอง เพื่อให้ให้ราคาและคุณภาพที่เหมาะสม ก่อนนำเสนอเพื่อพิจารณาอนุมัติ ติดต่อ ตรวจสอบเอกสารใบส่งสินค้า – ใบกำกับภาษี ตรวจสอบการสรุปยอดค่าใช้จ่ายประจำเดือน ตรวจสอบการรับมอบสินค้าและยืนยันคุณภาพสินค้า จัดทำรายงานการจัดซื้อจัดจ้าง และทำรายงานสต็อกประจำเดือน/ประจำปี ส่งผู้บริหาร ดูแลงานที่เกี่ยวข้องกับฉลากสินค้า เช่น การแก้ไขรายละเอียดข้อมูลใน Label ตามความต้องการของลูกค้า งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติผู้สมัคร เพศชาย / หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป ปวส. หรือ ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงานสโตร์/งานจัดซื้อไม่น้อยกว่า 2 ปี สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การเจรจาต่อรอง ส่งเรซูเม่สมัครงานได้ทาง Line หรือ โทรสอบถาม […]